وی ادامه داد: با وجود مشکلات فراوان در ساختار رسمی اداری کشور و کمبود منابع بودجهای در این زمینه و آرمانهای والای این نهاد، جهادگران توانستند با تکیه بر برنامه، اراده، تلاش و پشتکار و توکل بر خداوند و در یک کلام «فرهنگ جهادی»، راه خود را با قدرت تا امروز ادامه دهند.
رئیس جهاددانشگاهی با تشریح سه دوره مسئولیت خود در این نهاد و ارایه گزارش آن به روسای واحدهای سازمانی این نهاد، اظهار کرد: جذب مناسب منابع از سازمانها، ارگانها و وزراتخانههای دارای قدرت مالی در کشور، حضور موثر در نقشه جامع علمی کشور، دوری از سیاستکاری در جهاددانشگاهی، بازنگری و بازنویسی در برنامههای این نهاد و ارتباطات خوب با مجلس شورای اسلامی، از جمله فعالیتهای بارز دوره اول مسئولیت اینجانب بود.
وی ادامه داد: مکاتبات زیاد با مقامهای عالیرتبه نظام و اعطای 7 ماموریت مهم به جهاددانشگاهی در نقشه جامع علمی کشور، تنظیم قراردادهای کاربردی پرثمر، ایجاد زیرساختهای مناسب در معاونت پشتیبانی جهاددانشگاهی، اجرایی کردن پروژههای مانده از قبل و شروع فعالیتهای واحدهای استانی بر اساس مزیت بومی را نیز میتوان از جمله فعالیتهای شاخص در دوره دوم معرفی کرد.
طیبی با اشاره به تدوین برنامه ششم توسعه جهاددانشگاهی در سومین دوره مسئولیت خود، گفت: توسعه فعالیتهای شاخص واحدها، رایزنی برای گرفتن مأموریت از مجموعه نظام و قبول اجرای طرحها و پروژههای فناورانه با اختصاص یک بودجه قابل قبول و اظهار اعتماد بالای مقام معظم رهبری و رییسجمهور به جهاددانشگاهی در این دوره اتفاق افتاد.
رئیس جهاددانشگاهی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به اینکه پروژههای متعدد این نهاد در حال نتیجه گرفتن است و امیدواریم در افق ۱۴۰۴، سازمان اول کشور در پیشرفت و توسعه باشیم، اظهار کرد: از جلب اعتماد مقام معظم رهبری، رییسجمهور و بدنه دولت باید حداکثر بهره را برای ادامه فعالیتهای جهاددانشگاهی ببریم.
وی افزود: تعداد قابل توجهی از قراردادها با وزارتخانهها، ستادها و سازمانهای کشوری آماده است و بهزودی از آن رونمایی میشود.
طیبی ادامه داد: جذب نیروی انسانی جوان، توانمند، مؤمن و ارزشی برای اجرای پروژهها باید یکی از اولویتهای جهاددانشگاهی قرار گیرد. اگر بخواهیم جهاددانشگاهی بهعنوان اولین سازمان کشور مطرح باشد، باید پروژهها به بهترین نحو انجام، مدیریت و جدی گرفته شود.
وی تصریح کرد: با توجه به شرایط کشور، بهدنبال کمکردن وابستگی این نهاد به نفت و ایجاد درآمد توسعهای پایدار هستیم، گفت: سهامداری در جهاددانشگاهی جدی گرفته خواهد شد و از تواناییهای به بلوغ رسیده و ثبت شرکتها برای تولید درآمد استفاده میشود. فعالیتهای شاخص در واحدها با جدیت پیگیری میشود و در این زمینه نگرانی وجود ندارد.
رئیس جهاددانشگاهی اظهار کرد: جهاددانشگاهی مجموعهای است که امروزه دارای اعتبار بالایی است و از زبان مقامات عالیرتبه کشوری بهعنوان الگو مطرح میشود و انتظارات از آن با توجه به تواناییهای این نهاد بسیار بالا است.
وی ادامه داد: قطعاً مجموعهای که موفقیتهای آن قابل چشمپوشی نیست، عدهای به دنبال تخریب آن هستند که باید آن را با توجه به فضای مجازی مدیریت کرد. بهشدت از نقد استقبال میکنیم و راههای نقد کردن باز است و آماده دریافت آن هستیم.
در ادامه، بهروز بادکو معاون پشتیبانی و مدیریت منابع انسانی جهاددانشگاهی نیز در این مراسم سخنرانی کرد و گفت: دستگاههای نظارتی و بازرسی در مجموعه جهاددانشگاهی بهصورت دورهای به بررسی اسناد و مدارک میپردازند و در این جریان رعایت درست قوانین و مقررات موجب ارتقای سازمان میشود.
محمدصادق بیجندی، معاون آموزشی جهاددانشگاهی و سرپرست سازمان تجاریسازی فناوری و اشتغال دانشآموختگان وابسته به این نهاد نیز در این مراسم اظهار کرد: ضرورت توجه بیشتر به طرحهای ملی در دست اجرا شامل طرح ملی سرباز مهارت، طرح ملی پروژه بومیسازی، زبانهای خارجی (پروژه eight)، مرکز ملی آزمون و کانون توسعه شایستگی صلاحیت حرفهای، اولویت دارد.
وی اضافه کرد: حوزه آموزش، کارآفرینی و اشتغال جهاددانشگاهی موتور پیشران مجموعه فعالیتهای این نهاد است، بنابراین نیازمند توجه بیشازپیش است.
بیجندی گفت: دو مأموریت کلان در حوزه مشاغل خرد و کوچک و خانگی و نظام جامع هدایت شغلی، فرصت بینظیری برای جهاددانشگاهی به منظور ایفای نقش در نظام مدیریتی کشور به وجود آورده است.
در ادامه این گردهمایی، ارایه نظرات پیرامون چابکسازی، لزوم جوانگرایی و تعمیق بخشیدن به فعالیتها در جهاددانشگاهی، به بحث و بررسی گذاشته شد.
در پایان این گردهمایی یکروزه نیز که با حضور اعضای جهادی هیئت امنای جهاددانشگاهی برگزار شد، گفتوگو پیرامون آینده این نهاد و مسائل مدیریتی مربوط به آن، مورد بحث و بررسی روسای واحدهای سازمانی جهاددانشگاهی قرار گرفت.